LA NI FEDERATION POLICE REAGISCE CON RABBIA AL RAPPORTO WINSOR

La federazione si accoda alle critiche già espresse da Inghilterra e Scozia

Modifiche ai tassi di lavoro straordinario, sospensione delle indennità e il ‘congelamento’ degli stipendi per i prossimi 2 anni, sono le raccomandazioni contenute nel Rapporto Winsor che più preoccupano la Northern Ireland Federation Police. L’applicazione di quanto stabilito dal rapporto, porterebbe ad un risparmio di 60 milioni di sterline.
Una spada di Damocloe che associata alla crescente minaccia terroristica, fanno lievitare i timori per il futuro della PSNI.
“Su questo punto almeno, la nostra voce è stata ascoltata. Presenteremo le nostre rimostranze al Dipartimento di Giustizia, al Chief Constable (Matt Baggott) e al NI Policing Board, per proseguano  nell’implementazione immediata di queste raccomandazioni”, recita il comunicato della NI Federation Police accumanata dalla stessa rabbia manifestata dall’Inghilterra e dalla Scozia.
“Il presidente Terry Spence sostiene che l’abolizione delle indennità, le modifiche ai tassi di retribuzione del lavoro straordinario, accoppiati ad un congelamento di 2 anni delle retribuzioni, che bloccherebbe tutti al punto corrente nella scala incrementale dei pagamenti, è un colpo quadruplo. Tanto più che l’inflazione cresce e mina il morale degli ufficiali di tutti i livelli”, continua il comunicato.
“In generale le raccomandazioni dividono, e richiedono una burocrazia supplementare per la loro attuazione. L’unica area di comfort è il ripristino del 12,5% di indennità Northern Ireland Transition per gli ufficiali della PSNI, ingiustamente sospesa nel 2007”.

Police Federation ‘anger’ at Winsor Report (UTV)
The NI Police Federation has said they share the anger expressed in England and Wales over changes to police pay recommended by an independent review.
Among the Winsor Report’s proposals are changes to rates of overtime pay and allowances in order to make £60m in savings.
The Police Federation for Northern Ireland is worried that the recommendations could have a knock-on effect for PSNI officers.
They described the plans as “a major setback for policing as a career.”
In a statement, the organisation said they had “strongly argued” the PSNI’s case to the report’s author Tom Winsor regarding the terrorist threat faced by officers both on and off duty.
“On this point at least, our voice has been heard. We will be making representations to the Department of Justice, the Chief Constable and the Policing Board to pursue the immediate implementation of this recommendation.
The statement read, “The Police Federation for Northern Ireland shares the anger of its colleagues in England and Wales at the recommendations of the Winsor Report.
“Chairman Terry Spence says that the abolition of allowances, changes to the enhanced rates of overtime, coupled with a two year pay freeze, which locks everyone at their current point on the incremental pay scale is a quadruple blow, particularly as inflation grows and will undermine the morale of officers at all ranks.
“The recommendations as a whole are divisive and will require extra bureaucracy to implement. The sole area of comfort is his recommendation to reinstate the 12.5% of the Northern Ireland Transition allowance, which was unjustly removed from PSNI Officers in 2007. “

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